3月18日下午，商学院在阅江楼502会议室召开人力资源管理国家一流专业建设研讨会。教育部工商管理类专业教学指导委员会副主任委员、南京大学商学院名誉院长、文科资深教授赵曙明，校党委副书记、副校长王尧，校党委常委、统战部长陈涛出席会议。会议由商学院副院长邱玉琢主持。

 

　　学院相关负责人对各位领导和专家的莅临指导表示热烈欢迎，简要介绍了人力资源管理专业的发展历程等基本情况，分析了专业建设与发展所面临的挑战和机遇，汇报了在专业建设思路、改革方向、发展目标和管理举措等方面做的初步探索。相关职能部门负责人对如何建设一流专业提出了针对性建议，表示一流专业建设应强化内涵，注重教材建设、课程建设和平台建设，从而提升专业影响力。

 

　　赵曙明在讲话中指出：一要抓住专业特色，人力资源管理专业要凸显大数据的时代背景，在创新创业、人才测评、心理研究等领域形成特色；二要加强师资队伍建设，鼓励教师积极参加国内外高水平学术会议，积极申报高等级项目，强化团队建设，提升整体教学科研水平；三要注重案例研究和案例库构建，推进本硕一体化培养，加大投入与设施建设，做大做强MBA。

 

　　王尧在总结讲话中表示，国家一流专业建设不仅要提升师资队伍的科研能力与教学能力，更要强化“课程思政”意识，提升“课程思政”能力，真正实现“立德树人”的根本目标。他希望人力资源管理国家一流专业不仅能够体现商学院特点，更要彰显南信大特色。他说，要发扬南信大“硬核”精神，干事创业要敢想、敢干和干成，共绘学校事业发展蓝图。

 

　　此次研讨会召开，有利于推进商学院国家一流本科专业建设，对标对表高质量推进一流本科专业建设点项目，切实推动商学院专业建设上水平、上层次、上台阶。

 

　　教务处，商学院领导班子成员，各系主任以及工商管理系全体教师出席会议。